Работа на кипре, как найти и оформить документы

Рабочая виза и ПМЖ

Оформление провизы на Кипр, будь то туристическая или гостевая, одноразовая или мультивиза, не дает никакого права ее обладателю официально работать на острове.

Кроме того, вне зависимости от типа визы, проживать на острове можно не более 90 дней с последующим перерывом (выездом с Кипра) на следующие три месяца.

Если вы хотите работать на Кипре и проживать на острове постоянно, не будучи гражданином Кипра, то необходимо оформить разрешение на работу и получить вид на жительство. Как это сделать, мы рассмотрим ниже.

Разрешение на работу на Кипре

Термин “Рабочая виза на Кипр” не является официальным. Для трудоустройства на острове граждане третьих стран (не ЕС) обязаны иметь так называемый work permit или разрешение на работу на Кипре. Work permit — это ничто иное как право на работу на Кипре, но не является визой или документом, ее заменяющим. Work permit на Кипре оформляет сам работодатель, а не кандидат — иностранный гражданин.

Чтобы получить разрешение на работу для иностранного гражданина кипрская компания работодатель должна доказать исключительную необходимость найма сотрудника из другой страны из-за отсутствия подобных специалистов на местном рынке труда.

Процедура это довольно непростая и не быстрая, поэтому далеко не все кипрские работодатели готовы на нее пойти. Разрешение на работу иностранных специалистов не является персонифицированным. Кроме него необходимо заключить еще трудовое соглашение с конкретным человеком.

Имея на руках эти два документа, гражданин РФ идет в Посольство Кипра в России и получает так называемое

разрешение на въезд на территорию Кипра с целью устройства на работу. Оно вклеивается в паспорт и именно его принято называть рабочей визой.

По прибытию на Кипр иностранный гражданин, предъявивший подобную рабочую визу, должен быть встречен представителем работодателя непосредственно в пункте въезда. После прибытия на Кипр иностранный гражданин должен получить временный вид на жительство (Temporary Residence Permit) или на сленге “рабочий pink slip”, про который пойдет речь ниже.

Рабочий pink slip оформляется также не самим гражданином, а его работодателем. На это может уйти от двух месяцев до полугода. С момента подачи документов и до момента получения вида на жительство иностранному гражданину выдается так называемый Alien Book — некое подобие временного паспорта иностранца.

Сам пинк слип может быть выдан на период от полугода до года с последующим обязательным продлением. Процедура продления более простая.

Стоит помнить, что решив уволиться от конкретного работодателя, иностранный гражданин автоматически теряем свое право на временное проживание и работу на Кипре. Work permit у нового работодателя придется оформлять с самого начала по той же схеме. Максимальный срок действия одного work permit не может превышать 4 лет.

За этот период работодатель обязан закрыть вакансию, найдя или обучив гражданина Кипра. Работа же без официального разрешения является грубейшим нарушением и всегда заканчивается депортацией и черным списком для иностранного гражданина и штрафом (а иногда и тюремным заключением до 3-х месяцев) для работодателя.

Так что рисковать не стоит ни одной из сторон.

Вид на жительство на Кипре

Обычная виза, дающая право проживать на территории Кипра в течение трех месяцев, считается краткосрочной. Долгосрочная виза на Кипр, как официальное понятие, не существует. Для длительного пребывания на острове необходимо оформить временный вид на жительство или Temporary Residence Permit.

На сленге этот документ чаще всего называют Pink Slip (Пинк слип). Свое название данный документ получил из-за характерного розового цвета бумаги.

В настоящее время кипрские власти переходят от выдачи отдельного документа к вклейке в паспорт соответствующей вкладки, но пока можно встретить оба варианта оформления.

Вид на жительство на Кипре бывает трех типов:

  • “Визиторский” пинк слип;
  • “Рабочий” пинк слип;
  • “Студенческий” или “Ученический” пинк слип;

Все типы данных разрешений выдаются максимум на год с возможностью последующего продления.

Визиторский пинк слип дает право жить на Кипре, но не дает право тут работать. Чтобы его получить, необходимо удовлетворить одно из двух возможных условий. Первое — это наличие у иностранного гражданина достаточного количества финансовых средств и недвижимости, чтобы проживать на острове.

Чтобы получить вид на жительство на Кипре без права работать, заявитель должен предоставить документы, подтверждающие у него наличие собственной недвижимости или долгосрочного контракта на ее аренду, а также справку из кипрского банка, что у него на счету есть не менее 20 000 евро.

Если на счету сумма превышает 150 000 евро, то заявитель может претендовать на так называемый бессрочный вид на жительство или ПМЖ. Но это происходит не всегда, и ПМЖ не дает иностранцу никаких прав гражданина Кипра.

Второе возможное условие для получение “Визиторского” ВМЖ — это наличие у одного из членов семьи “Рабочего” пинк слима.

Условия получения “Рабочего” pink slim были описаны в предыдущем параграфе. Все затраты по его оформлению несет работодатель, однако кандидаты часто самостоятельно и заранее оформляют многие документы (сдача медицинских анализов, перевод оригиналов дипломов, справок и т.д.), чтобы ускорить процесс, но это уже каждый решает для себя сам.

“Студенческий” или “Ученический” пинк слип оформляется, как понятно из названия, на период обучения, проходящего на Кипре. Студенческий вид на жительство может быть оформлен, как на взрослого человека, так и на ребенка. Ученический — только для несовершеннолетних детей.

Как работать на Кипре — легально или неофициально, решать исключительно вам. Но стоит помнить, что любое нарушение миграционного законодательства очень строго карается местными властями. Кроме того, нелегальная работа лишает вас всяких прав и гарантий получения обещанной оплаты и просто человеческого отношения со стороны работодателя.

Компания Ideal Homes Cyprus рекомендует вам получить все необходимые разрешения для работы и постоянного проживания. Более того, мы готовы оказывать вам содействие во всех этих вопросах. Мы знаем все про Кипр: какая виза нужна в том или ином случае, как получить work permit и pink slip, и другие вопросы, связанные с миграционным законодательством.

И мы готовы делиться этим опытом с нашими клиентами.

Источник: https://idealhomescyprus.ru/about_cyprus/zhizn_na_kipre/rabochaya-viza-i-vmzh/

Рабочая и деловая визы на Кипр: документы, оформитель разрешения, основные этапы

С 2008 года Кипр входит в число европейских государств, объединённых специальным термином «Еврозона». Став страной-участницей шенгенского договора, Кипр упростил процедуру пересечения границы членам Евросоюза.

Европейцы, жители стран Прибалтики, Швейцарии могут беспрепятственно путешествовать по территории острова, оформлять официальное трудоустройство. Россиянам для работы на Кипре необходимо получить специальную рабочую категорию визы (work permit).

Процесс открытия специального разрешение довольно кропотливый, осложнён как преимуществами, предоставляемыми европейским претендентам на получение работы, так и особенностями трудового законодательства страны.

Кто оформляет рабочую визу?

Россиянам, желающим получить работу на Кипре, следует знать, что согласно трудовому и миграционному законодательству острова, оформлением трудовой визы занимается работодатель.

Компании, имеющие легальное право принимать на работу граждан из зарубежья, делятся на два типа: местные и иностранные. Процесс трудоустройства в иностранные компании, расположенные на острове облегчен.

Руководство компаний занимается преимущественно оформлением виз иностранным сотрудникам, принятым в штат предприятия. К местным предприятиям выдвигается ряд требований, условий, обязательных к исполнению.

Руководство местной кипрской компании, желающее принять на работу гражданина государства третьей очереди (россиян, жителей Казахстана, Белоруссии, Украины), обязано доказать отсутствие претендентов на актуальную вакансию среди коренных жителей, резидентов Евросоюза, стран второй очереди (Швейцария, Прибалтика). Доказательство осуществляется путём проведения специальной процедуры:

Руководство размещает в интернете или средствах массовой информации данные о вакансии (согласно официальной базе данных трудового министерства). Заявление на открытие трудовой визы зарубежному соискателю принимается по истечении сорокадневного срока.

Процесс оформления

Завершившее процедуру доказательства необходимости принятия на работу зарубежного специалиста, предприятие работодателя подвергается тщательным проверкам со стороны государственных чиновников острова. Государственные служащие должны убедиться в соответствии работодателя установленным правилам:

  1. Юридическое лицо официально зарегистрировано на территории Кипра, ведётся учёт местными налоговыми органами;
  2. Деятельность компании лицензирована, аккредитована, легальна;
  3. Реальная деятельность компании подтверждается документально;
  4. Руководством утверждена ежемесячная заработная плата работников;
  5. Банковском счёт предприятия содержит достаточно средств для выплаты полных сумм заработной платы работникам в течение ближайшего года.

Нарушение одного правила, маленький оборот компании, несущественный предмет деятельности, недостаточное количество трудоустроенных киприотов — становятся причиной запрета нанимать работников из России.

Успешное прохождение работодателем этапов проверки заканчивается получением официального разрешения принимать на работу граждан государств третьей очереди (россиян, белорусов, казахстанцев, украинцев).

Необходимые документы

Претендующий на вакансию россиянин отдает представителю работодателя ксерокопию гражданского паспорта, справку об отсутствии судимостей. На основании документов составляется предварительный трудовой контракт. Подписав предварительный контракт, соискатель получает право посетить Кипр для официального трудоустройства.

Разрешение является особой категорией трудовой визы, исключающей право непосредственного ведения рабочей деятельности, предполагающей процесс трудоустройства.

После официального принятия в штат островной компании, иностранцу открывается иная категория рабочей визы, предназначенная для непосредственного ведения трудовой деятельности.

Россиянин, получивший категорию, позволяющую трудоустраиваться на территории Кипра, отправляется на остров. Зарубежные специалисты, претендующие на вакансии, проходят отдельный паспортный контроль в аэропорту. Представитель работодателя обязан встретить соискателя, лично передать оригинал разрешения на работу.

Следующим этапом является оформление вида на жительство. Документ представляет розовую карточку с фотографией (местное название Pink-Slip).

Получение Pink-Slip возможно после сдачи анализов на опасные заразные заболевания (ВИЧ, сифилис, туберкулёз), оформления полиса медицинского страхования, заключения договора аренды жилого помещения, внесения работодателем определённой суммы на банковский счёт (гарантия оплаты вынужденной депортации иностранца).

Pink-Slip выдаётся сроком до полугода с возможностью последующей пролонгации. Оформление занимает два-три месяца, но может затянуться до полугода. На время оформления иностранному гостю выдают временное удостоверение личности иностранного гражданина (Alien Book).

Деловая виза на Кипр

Получением деловой категории визы на Кипр россиянам предстоит озаботиться самостоятельно. Вопросами визовых пропусков занимается Посольство островного государства, расположенное в Москве. Сотрудникам визового отдела необходимо предоставить соответствующее заявление, официальное приглашение кипрских бизнес-партнёров, пакет бумаг, собранных согласно установленному чек-листу.

Чек-лист открытия бизнес визы на Кипр:

  1. Заявление;
  2. Официальное приглашение принимающей стороны (инвайт). Составляется на фирменном бланке компании;
  3. Заграничный паспорт (срок действия превышает три месяца с момента завершения поездки);
  4. Ксерокопия главной страницы заграничного паспорта;
  5. 2 цветных фото установленного образца;
  6. Анкета, заполненная и подписанная чёрными чернилами;
  7. Ксерокопия удостоверения личности представителя принимающей компании, подписавшей инвайт;
  8. Выписка из коммерческого реестра компании-партнёра;
  9. Рабочая справка (имеет указание должности, заработной платы, содержит реквизиты российской компании, подписи руководителей, печати);
  10. Медицинская страховка (покрытие более 30000 евро);
  11. Подтверждение места жительства (бронь гостиничного номера, договор аренды недвижимости);
  12. Ксерокопия гражданского паспорта;
  13. Квитанция оплаты госпошлины.
Читайте также:  Беременность должна быть под контролем

Деловая виза готовится в течение недели. Срок действия разрешения 1-3 месяца.

Отказы

Неопытные граждане сталкиваются с отказом в выдаче визы. Отказ обычно обусловлен нарушением правил, сроков подготовки, передачи документов. Но причины бывают и иными. Изучение распространённых причин отказов выдачи документа, позволит лучше подготовиться, избежать ошибок.

Популярные причины отказа:

  • Рабочее место занято, нашёлся претендент из числа местных жителей, резидентов Евросоюза;
  • Подан перечень документации, содержащий ошибочные данные, нарушено оформление документации;
  • Запрашиваемая категория не соответствует цели визита;
  • Нарушены сроки действительности одного, нескольких документов;
  • В анкете, приглашении указаны ошибочные, заведомо ложные данные;
  • Отсутствует квитанция оплаты госпошлины;
  • Отказ, невозможность явиться на собеседование.

Посольство Кипра сохраняет право отказать в выдаче разрешения без объяснения причин. Как показывает практика, сотрудники визовых центров предпочитают корректно объяснять ошибки, допущенные заявителем, чтобы впредь он мог их избежать.

Источник: https://visaabout.ru/europe/work-visa-kipr.html

Рабочая виза на кипре — как получить разрешение и рабочую визу на кипр для россиян и украинцев

Международные компании, осуществляющие на Кипре свою деятельность с целью иметь право нанимать граждан третьих стран для работы, должны непременно выполнить такие условия, как:

  1. Более 50% акционеров такой компании должны быть иностранными акционерами.
  2. Иметь депозит в кипрском банке с суммой €171 000 и подтверждением иностранного происхождения данного капитала.
  3. Иметь офис в республике Кипр (в собственности или аренде).

Здесь многое зависит от категории (классификации) каждого нанимаемого сотрудника, компания должна подтвердить наличие средств для оплаты его годовой заработной платы.

Классификация сотрудников

  • Исполнительные директора — минимальная годовая зарплата min €46 464. Максимальное количество сотрудников данной категории — 5 человек. Нет ограничений для периода пребывания данной категории сотрудников.
  • Сотрудники среднего звена и любые другие ключевые сотрудники — минимальная годовая зарплата min €23 232. Максимальное количество — 10 человек. Нет ограничений для пребывания данной категории сотрудников.
  • Вспомогательный персонал — это граждане третьих стран, не подпадающие ни под одну из выше перечисленных категорий. Компаниям рекомендуется использовать граждан Кипра или ЕС для данной категории. Однако, если компания не может найти сотрудника необходимой квалификации среди граждан Кипра или ЕС, она может нанимать граждан третьих стран для позиций этой категории.

В миграционную службу предоставляются отдельные пакеты документов по компании и по сотруднику — заявителю.

Стоит отметить, что на Кипре разрешение на работу следует получить до начала непосредственной трудовой деятельности. Прилетев на Кипр, желательно уже иметь в готовом виде разрешение на работу или заранее получить специальное приглашение от конкретной компании, которая будет подавать документы для дальнейшего получения такой визы.

После непосредственного получения своей рабочей визы на Кипр заявитель имеет право оформить визу своей семье:

  • Супруге/супругу, находящихся в браке более одного года (старше 21 года).
  • Иждивенцам (дети младше 18 лет).

Рабочая виза на Кипр дает право членам семьи тоже получить визу, которая выдается на срок визы заявителя и не предусматривает возможность их трудоустройства.

Как получить рабочую визу на Кипр?

Компания Eltoma Corporate Services может предложить Вам не только регистрацию и сопровождение компании в республике Кипр, но также и получение разрешения для Вашей компании на наем работников – граждан третьих стран и оформление рабочих виз для Ваших сотрудников, а также членов их семей (рабочая виза на Кипр для россиян и рабочая виза на Кипр для украинцев), решивших обосноваться на Кипре.

Источник: http://eltoma-global.ru/uslugi/visas/kipr/vizyi-dlya-vremennogo-prozhivaniya-na-kipre/poluchenie-razresheniya-na-rabotu-(rabochej-vizyi)-na-kipre-dlya-grazhdan-tretix-stran.html

Основы трудоустройства иностранных работников на кипре

Главная / Другие услуги / Основы трудойстройства иностранных работников на Кипре

Многие предприниматели, учреждающие компанию на Кипре, задаются вопросом о возможности проживания и управления компанией с территории этого государства, а также вопросом трудоустройства иностранных граждан. Поэтому эта страница будет посвящена иммиграционным вопросам.

Для начала укажем требования, которым должна отвечать компания, нанимающая иностранных граждан (не являющихся гражданами стран – участниц Евросоюза).

Компания-резидент Кипра имеет право зачислять в свой штат сотрудников-граждан не Европейского Союза (иностранные граждане) в том случае, если большинство акционеров компании являются иностранными гражданами.

Если среди владельцев компании числятся иностранные юридические лица, то информация о них должна содержаться в картотеке Управления гражданской регистрации и миграции граждан. Однако существуют исключения.

Акционеры-юридические лица не обязаны предоставлять о себе информацию в случае:

— если компания является открытой и ее акции обращаются на фондовой бирже любой страны мира;

— если объединенная международная компания (ранее оффшорная компания) получила право на осуществление своей деятельности до смены корпоративного режима.

Обязательным условием при трудоустройстве иностранцев в кипрской компании является ведение деятельности компании из отдельного офиса на Кипре, который не был бы расположен на территории частных владений или другого офиса (исключением является – совместная с другой компанией аренда помещения).

Компания, которая удовлетворяет всем вышеуказанным требованиям, имеет право на трудоустройство иностранцев, для работы в качестве:

— Исполнительного директора. В случае если количество лиц, занимающих такую должность, становится больше 5, то работодатель обязан уведомить Управление гражданской регистрации и миграции граждан и мотивировать своё решение. Эту должность занимает: директор или партнер (согласно реестру компаний); генеральный менеджер дочерней компании, либо филиала; глава отдела;

Законодательство устанавливает уровень ежегодной заработной платы исполнительного директора, который ежегодно корректируется в зависимости от уровня инфляции и изменения индекса заработной платы, а также неограниченную визу для таких лиц.

— Руководителей среднего звена и других специалистов (директора, управляющие, секретари, исполнительный и технический персонал). Уровень их заработной платы также меняется ежегодно.

Законодательство устанавливает лимит для таких сотрудников в количестве 10 человек, однако, вышеупомянутое Управление гражданской регистрации и миграции граждан вправе увеличить квоту, посчитав, что такое увеличение необходимо для деятельности компании.

Если работодатель всё же превысит разрешенную квоту, то обязан будет мотивировать найм большего числа иностранных сотрудников. Сотрудники этой категории также имеют право проживать на Кипре неограниченное время.

— Сотрудники, которые не попадают в вышеперечисленные группы.

Для трудоустройства иностранных граждан необходимо разрешение Министерства труда.

Общие положения

Выдача и продление разрешения на временное проживание и работу иностранцев осуществляется Управлением гражданской регистрации и миграции граждан. При оформлении документов, в целях проверки Управление запрашивает информацию у Департамента труда Министерства труда и социального страхования, регистратора компаний и ликвидатора, и кипрской полиции.

Важно помнить, что иностранный работник, покидающий территорию Кипра на срок более трёх месяцев, лишается разрешения на проживание, поэтому он имеет право получить разрешение на повторный въезд или в обычном порядке оформить визу на территории государства, где он является гражданином. В исключительных  случаях гражданин может заранее обратиться в Управление гражданской регистрации и миграции граждан и получить разрешение на возвращение не получая визу.

Лицо, чьё разрешение на проживание истекло или аннулировано, обращается за его продлением в Управление гражданской регистрации и миграции граждан после возвращения на Кипр, предъявляя только документ, подтверждающий работу в организации. Разрешение продлевается на срок, оставшийся до окончания предыдущего разрешения.

ДОКУМЕНТЫ, НЕОБХОДИМЫЕ КОМПАНИИ-РАБОТОДАТЕЛЮ И НАНИМАЕМЫМ РАБОТНИКАМ

  • Свидетельство о государственной регистрации;
  • Устав и Учредительный договор;
  • Свидетельство о директорах и акционерах;

Если в числе акционеров компании находится зарегистрированное на Кипре юридическое лицо, то требуется также ее свидетельство о директорах и акционерах.

Те же документы необходимы для предоставления, если акционером является компания-нерезидент Кипра.

Компания, осуществляющая деятельность на фондовой бирже, предоставляет свидетельство о регистрации на бирже, свидетельство о регистрационном офисе, сведения о деятельности компании, информация о персонале на Кипре, список    первичных    акционеров    компании.

Международные предпринимательские компании (бывшие оффшорные компании), получившие право на осуществление деятельности ещё до смены корпоративного режима, и данными о которых располагает Центральный Банк Кипра, данные о первичных акционерах не требуются;

Недавно зарегистрированные компании предъявляют документ о праве собственности на помещение, в котором она располагается, договор купли-продажи офиса, либо договор аренды. Такой документ может быть представлен в течение 3 месяцев после подачи заявления. А также справка о том, что нанимаемый работник имеет достаточно средств для проживания на территории Кипра до введения компании в работу.

Уже существующие компании предъявляют трудовые договоры с указанием суммы заработной платы и срока трудоустройства работника, которое утверждается Департаментом по налогам и сборам Кипра; банковскую гарантию; подтверждение из правоохранительного органа об отсутствии преступного прошлого; медицинскую страховку с указанием уровня обслуживания и сроком действия; медицинскую книжку или ее аналог; финансовую отчетность за предшествующий год, подтверждающую уплату всех налогов.

Источник: http://www.offshore-city.ru/additional/140-osnovy-trudoustroystva-kipr.html

Особенности и преимущества работы на Кипре для русских

Кипр – островное государство с прекрасными экономическими показателями и высоким уровнем жизни людей. Ежегодно страну посещают тысячи русских мигрантов, которые приезжают сюда с целью найти работу.

Официально трудоустроиться на острове имеют право граждане кипрской республики, иностранцы с гражданством любой страны Евросоюза, мигранты с временным разрешением на проживание (pink slip) и члены семей киприотов, а также граждан ЕС.

Работа на Кипре – это возможность для иностранцев обеспечить комфортные условия труда и получать высокую оплату за свою деятельность.

Что нужно знать про местное население

Во всем мире коренные киприоты считаются очень гостеприимным народом. Постучаться в незнакомую дверь, чтобы выпить воды или сходить по нужде является обычным делом.

Население этого небольшого острова любит хорошо погулять, их вечеринки могут затягиваться на несколько дней. Впрочем так же от души они и работают. Трудолюбие — качество, которое отличает жителей Кипра.

Местное население очень хорошо относится к гостям острова, однако не стоит забывать, что плохие люди есть везде, поэтому не стоит быть чересчур доверчивым первое время.

На Кипре распространены агентства по трудоустройству. Они имеют четко сформированный спектр действий. Существуют бюро, которые занимаются подбором специалистов только для крупных предприятий и компаний, также есть агентства, занимающиеся трудоустройством неквалифицированных мигрантов, в основном без знания языка.

Временные и постоянные вакансии

Легче всего проходит поиск работы для низкоквалифицированной рабочей силы. Мигранты без образования, знания языка и специальности могут найти работу няни, сиделки, курьера, продавца, секретаря и т. д. Особенностью такой работы является низкая оплата. Непрофессиональный труд считается максимально востребованным на острове.

Работа на Кипре для русских со специальностью более высокооплачиваемая, но претендент на должность должен:

  • свободно владеть английским языком;
  • иметь диплом об образовании;
  • располагать опытом работы;
  • по возможности иметь жилье.
Читайте также:  Как выбрать ортопедическую подушку?

Поиск работы по специальности для русских можно начать через интернет. В сети представлено максимальное количество предложений.

Наиболее популярными профессиями на Кипре являются менеджеры, программисты, дизайнеры, инженеры, преподаватели и другие. Прекрасные условия труда и его оплаты можно найти в сфере туризма, медицинского обслуживания, IT-направлений и т. д.

Официальное трудоустройство позволяет мигрантам претендовать со временем на получение статуса постоянного жителя острова.

Довольно велик спрос на сезонных работников. Обычно рабочий период составляет с мая по октябрь. Поиск вакансии, оформление разрешения, визы и других документов в таком случае следует проводить заблаговременно. Все сезонные вакансии для русских и граждан других стран связаны со сферой услуг, так как именно летом на острове наблюдается максимальный приток туристов.

Работа в казино

Для развлечения иностранных граждан и туристов на территории Кипра расположены множество казино. Однако, в этих заведениях можно найти и рабочее место. Зачастую список вакансий таков: уборщица, охранник, кассир, крупье и швейцар. На работу уборщицы берут женщин, причем без требований к знанию языка.

Работа охранника требует соответствующего телосложения и физической формы, большим плюсом при приеме на работу является умение владеть оружием и опыт работы в данной сфере. На должность кассира попасть достаточно сложно, здесь ведется работа с деньгами, поэтому работодатели предпочитают брать местных граждан.

Вакансия швейцара требует совершенного знания английского и греческого языков, а также приятной внешности.

Трудоустройство для женщин

Во всей стране чрезвычайно ценится наличие опыта работы, об этом стоит напомнить лишний раз работодателю на собеседовании.

Вакансия горничной подразумевает под собой выполнение таких действий как стирка, уборка, готовка, уборка клумбы и мытье собак. Кроме того эта работа требует постоянно занятости, нужно быть готовым работать 6 или 7 дней в неделю.

Обязательным требованием является знание греческого и турецкого языков, которые наиболее распространены на острове.

Работа няни также отнимает много времени, как в случае с горничной нужно проживать на Кипре. Обязанности схожи, однако, помимо готовки, стирки и уборки нужно кормить ребенка, гулять, менять ему одежду. Очень важны коммуникабельные способности няни.

Не стоит скрывать все полученные грамоты и благодарности, связанные с желаемой работой, лучше взять их с собой и показать работодателю. Многие специалисты в области маникюра, педикюра, наращивания волос и ресниц находят себе рабочее место в салонах острова Кипр.

Отбор достаточно жесткий, но квалифицированный мастер в любом случае найдет себе занятие, будь то прием клиентов на дому или выезд к заказчику. Очень важно быть в курсе последних тенденций моды и заранее разузнать через интернет вкусовые предпочтения местных девушек.

Открытие рабочей визы

Чтобы получить разрешение на работу в пределах территории Кипра, необходимо заранее открыть рабочую или шенгенскую визу. Подавать заявление в Министерство внутренних дел и Министерство труда должен непосредственно работодатель.

Основное требование, которое к нему предъявляется, это доказательство того, что он не может оформить на работу по данной специальности жителя острова или гражданина ЕС. Получив разрешение, иностранец может начинать регистрацию рабочей визы.

Для этого в департамент миграции или киприотское посольство следует предоставить пакет документов:

  • оригинал и копию заграничного паспорта;
  • справка об отсутствии судимостей;
  • справка о медицинском обследовании.

Работодатель должен лично встречать иностранного сотрудника в аэропорту. Здесь же будет выписано официальное разрешение на трудоустройство в пределах острова. Рабочая виза выдается на срок от 90 дней до года. При необходимости документ может быть продлен.

Реклама

Бесплатная юридическая поддержка по телефону:

Мск +7 (499) 938-51-06, СПб +7 (812) 425-68-47, РФ 8 (800) 350-83-26 (звонок бесплатен)

Работа на Кипре для русских характеризуется лояльными условиями. Сотрудники-иностранцы имеют право на оплачиваемый отпуск, выходные, медицинское обслуживание и т. д.

Трудоустройство на Северном Кипре

Работа на Северном Кипре имеет довольно ограниченный диапазон выбора. В первую очередь, это связано с тем, что турецкая часть острова не признана мировым экономическим сообществом. Найти работу здесь все-таки возможно. Начинать искать следует во всех направлениях – с помощью печатных изданий, рассылки резюме, общения со знакомыми, интернет-объявлений и рекрутских компаний.

Обязательным критерием для русских и других иностранцев, находящихся в поиске работы, являются:

  • владение иностранным языком;
  • минимальный уровень знаний при пользовании ПК;
  • готовность работать по субботам, в праздничные дни, добираться до места работы из другой точки города и т. д.

Также не помешает наличие водительского удостоверения, опыта работы и рекомендаций. Приглашать на работу в пределах Северного Кипра имеют право официальные работодатели.

Они обращаются на местную биржу труда и в течение 30 дней рассматривают претендентов киприотского происхождения.

Если за месяц найти специалиста не удалось, то подается прошение на разрешение оформления иностранца на искомую должность.

Реклама

Возникла проблема? Позвоните юристу:

Мск +7 (499) 938-51-06, СПб +7 (812) 425-68-47, РФ 8 (800) 350-83-26 (звонок бесплатен)

В целом трудоустройство для русских на турецком Кипре представляет собой поэтапный процесс, который включает:

  • поиск работодателя;
  • составление договора о сотрудничестве;
  • оформление работодателем разрешения;
  • получение рабочей визы в кипрском аэропорту;
  • прохождение медицинского обследования.

Официально работая на Кипре в течение 10 лет, иностранец имеет право претендовать на регистрацию гражданства страны.

Вам также будет интересно

Источник: http://vGrazhdanstve.ru/cyprus/rabota-na-kipre.html

Работа и вакансии на Кипре для русских и украинцев

Приехав однажды на курорт, некоторые мечтают переехать на постоянное место жительство на побережье. Совмещать работу и отдых – их заветное желание. Чем привлекателен Кипр, какие города популярны у россиян? Какая есть работа и вакансии для русских на Кипре в 2018 году и что нужно для трудоустройства, попробуем разобраться вместе.

Чем привлекателен Кипр

Европейская страна благоприятствует эмиграции. Солнечная погода сохраняется на острове около 300 дней в году. Мягкий климат Средиземноморья положительно сказывается на здоровье и настроении. Киприоты доброжелательно и уважительно относятся к иностранцам. Кроме того, здесь неплохо платят по российским меркам, вакансии есть круглый год.

В экономику Кипра заложено развитие туристического сектора как основного приносящего доход государству направления. Большая часть населения использует в речи английский язык, также говорят на греческом, в северной части страны принят турецкий. Иностранцы со знанием русского языка найдут занятость в сферах недвижимости и инвестиций, красоты, развлечений.

Работа на Кипре: популярные города для русских

Фактически остров разделен на две территории: Республика Кипр считается греческой и находится на Юге, турецкая оккупированная занимает северную часть. Особых различий в социальном и экономическом уровне жизни не отмечается. Самыми крупными административными центрами Кипра являются столица Никосия, Ларнака, Лимассол и Пафос.

На острове живет огромное количество русских. Они держат свой бизнес или заняты на местных предприятиях. Для них созданы детские сады и школы для русских детей, и даже работает радио для соотечественников.

Какие вакансии можно найти на Кипре, где искать

Трудовые обязанности носят как постоянный, так и сезонный характер. Практически весь год отмечается спрос на Кипр как туристическое направления. Зимой происходит небольшой спад после «бархатного сезона». Иностранцы устраиваются нянями, официантами, поварами, барменами, рабочими строительных специальностей. Востребованы профессии танцоров и гидов, других рабочих в сфере обслуживания.

Для работы с туристами в отелях требуется знание нескольких иностранных языков. Молодые люди постоянно нужны для анимации, спортивной или для детей. Основное условие их найма: хорошая физическая форма и всегда отличное настроение.

После вступления Кипра в Евросоюз, что произошло сравнительно недавно в 2004 году (в еврозоне с 2008), трудоустроиться россиянам на острове стало сложнее. По новому регламенту, рабочую визу должна оформить приглашающая компания. Она обязан предоставить доказательства того, что специалист является уникальным в своей сфере и кадров такой квалификации среди местного населения нет.

Но выход есть: в крупных городах достаточно много предприятий, организованных русскими, куда можно обратиться за поиском рабочего места. Им постоянно требуются бухгалтера, юристы, кассиры, менеджеры или секретари офисов. Занятость зачастую предполагает общение или организацию встреч с русскоязычными заказчиками и партнерами.

Приезжают на остров и представители творческих профессий: фотографы и веб-дизайнеры.

Искать вакансии следует, в первую очередь, на офсайте Службы занятости Кипра. Поскольку ресурс предназначен, в основном, для местного населения, иностранцы могут почерпнуть из его содержания важную информацию для последующего трудоустройства, к примеру, по свободным вакансиях на Кипре для редких специалистов.

Дополнительно поможет информация, опубликованная на ресурсах:

  • cyprusjobs.com
  • learn4good.com
  • careerjet.com
  • eurojobs.com
  • jobincyprus.com

Работодатели размещают объявления для поиска кадров в местных газетах:

  • Financial Mirror
  • Cyprus Mail
  • In Cyprus

Для обращения в компанию с резюме или предложением самостоятельно используют справочник cyprusyellowpages.com.

Зарплаты

Средняя заработная плата по региону на конец 2016 зафиксирована в размере 1575 евро в месяц. Этот показатель уступает установленному по Италии и Испании, но превышает значения для Греции и Португалии.

За последние несколько лет отмечается падение уровня оплаты труда в связи с экономическими проблемами страны примерно на 15%. С 2012 минимальный размер выплат в первые месяцы работы составляет 847 евро. Через пол-года зарплата повышается до 924 евро.

В строительном и промышленном секторе сохраняются выплаты в размере около 2000 евро в месяц. То же самое относится к сфере торговли, если это касается специалистов высокой квалификации. У граждан стран СНГ пользуются популярностью вакансии в отелях, казино, ресторанном бизнесе.

Легализация работы на Кипре

Рассчитывать на лояльное отношение к иностранцам при приеме на работу на Кипре не стоит. Закон по отношению к нелегалам очень строг, а для того, чтобы сделать карьеру, необходимо оформление официальных бумаг.

Занятие вакансии на Кипре доступно при оформлении рабочей визы. Документы подаются в Посольство Республики в Москве или Санкт-Петербурге. Многократные разрешения действуют от 1 до 3 лет.

В консульство подаются документы:

  • Удостоверение личности гражданина РФ и загранпаспорт, копии их первых страниц.
  • Фото цветное 3,5*4,5.
  • Приглашение от компании-работодателя или турфирмы.
  • Подтверждение бронирования отеля или апартаментов для проживания.
  • Анкета по форме с отметкой о владении языком.

В качестве принимающей стороны может выступать как компания кипрской юрисдикции, так и зарегистрированная в России фирма с филиалом на острове. Организация подает в Департамент регистрации актов гражданского состояния и миграции или в местную полицию заявление и утвержденный список бумаг на приглашение иностранца для исполнения трудовых обязанностей.

Работодатель предоставляет следующие документы:

  • Заявление по форме – М58 или М6.
  • Копия трудового соглашения с печатью Департамента Министерства труда и соцстрахования Кипра.
  • Дубликат загранпаспорта въезжающего.
  • Медицинская страховка.
  • Справка об отсутствии судимости гражданина, переведенная и легализованная через Посольство Кипра.
  • Подтверждение наличия средств на счету в случае депортации в размере 350-950 евро на билеты.
  • Сбор за рассмотрение заявки – 40 евро.
Читайте также:  Кадры решают всё

Особенности рабочей визы

Законодательством Кипра предусмотрены несколько типов виз для работы. Для наемного труда характерно разрешение типа «F», при самостоятельной занятости – «А». Заключение договора на длительный срок подразумевает выдачу визы категории «E».

Обычно разрешение на работу действует 12 месяцев, прописывается право на пролонгацию – продление. После въезда на территорию Кипра иностранный работник обязан подать заявление на выдачу вида на жительства. На это законом отведено всего 8 дней. Срок действия разрешения на нахождение в стране – 6 месяцев.

Для получения гражданства нужно подтвердить постоянное проживание на территории государства в течение 7-8 лет. Существуют и другие схемы, но они предполагают крупные инвестиции в местную экономику.

Если для назначения на должность требуется знание хотя бы английского языка, нужно будет его выучить в кратчайшее время. Особую значимость играет для работодателей поиск специалистов дефицитных профессий. Высоко ценятся эксперты с дипломами ВУЗов Британии.

Продление рабочей визы осуществляется по запросу компании. Просители предоставляются подтверждения налоговых и социальных вычетов с заработной платы, на основании этих документов срок действия разрешения увеличивается.

Для квалифицированных кадров необходимо провести процедуру нострификации – подтверждения российского диплома кипрскому стандарту образования. Особенно строго к этому относятся при приеме на работу врачей. Бумаги предоставляются в Министерство здравоохранения, где они рассматриваются и затем направляются в Министерство образования и культуры.

Состоящая в его составе специальная комиссия ΚΥ.Σ.Α.Τ.Σ. направляет запрос в Российский центр науки и культуры РФ о подтверждении аккредитации ВУЗа. Процедура обычно затягивается на несколько месяцев.

Опасности нелегальной работы

Трудовая занятость без официального разрешения грозит крупными штрафами, депортацией и запретом на посещение острова в течение длительного времени.

Обращаясь в посреднические агентства за трудоустройством, необходимо проявить осмотрительность, ознакомиться с информацией об оформлении отношений с работодателями на официальных ресурсах.

Случаи мошенничества встречаются достаточно редко, но такая практика существует.

Бизнес на Кипре

Регистрация компаний на острове возможна в форме акционерных обществ и товариществ, также допускается основание филиала российской организации. Практикуется покупка готовых предприятий. Финансовая деятельность на Кипре может служить основанием для получения гражданства с учетом вложения в экономику инвестиций на сумму не менее 5 млн. евро.

Процедура открытия фирмы занимает 10-30 рабочих дней. Допускается занятость российских организаций в таких сферах, как туризм, ночные клубы, кафе быстрого питания, транспорт, сфера недвижимости.

Главным преимуществом занятости на Кипре является возможность совмещения труда с приятным времяпровождением и возможностью посещения достопримечательностей и организации свободного отдыха в свободное время на острове.

Источник: http://turimm.com/immigratsiya/rabota/vakansii-na-kipre.html

Работа на Кипре: поиск вакансий и особенности трудоустройства

Жаркий и гостеприимный Кипр — одна из самых привлекательных стран не только для туризма, но и для трудоустройства.

Многие наши соотечественники, а также жители Украины, Белоруссии и различных стран СНГ летят на этот остров, чтобы найти хорошую, интересную и, самое главное, высокооплачиваемую работу.

Тем, кто планирует трудоустроиться заграницей, необходимо узнать, где можно найти вакансии и какая работа на Кипре считается самой востребованной и популярной.

Краткая справка

Люди, хотя бы раз летавшие отдыхать на Кипр, знают, что этот остров территориально разделен на две части – южную и северную. Между жителями этих двух территорий на протяжении нескольких десятилетий идет конфликт.

Северная часть острова, отстаивающая свою независимость, относится к Турецкой Республике. Южный Кипр входит в состав Евросоюза и относится к Греции. Россиянам, желающим трудиться на Кипре, будет гораздо проще найти хорошую вакансию на греческой (южной) территории.

А вот устроиться работать в турецком (северном) Кипре будет несколько сложнее.

Где искать?

Существует несколько способов, как найти работу на Кипре. Соискатели могут просто забить в поисковой строке интернет-браузера слова «Кипр, работа» или же целенаправленно зайти на популярные кипрские сайты, где размещены актуальные на данный момент вакансии, выбрать для себя подходящее предложение и отправить резюме. Поискать работу можно на таких интернет-порталах, как:

  • jobincyprus.com
  • cyprusjobs.com
  • eurojobs.com
  • careerjet.com и др.

Кроме этого, будущий работник всегда может посетить сайт кипрской службы занятости, где регулярно появляются новые вакансии с указанием всех необходимых требований к соискателю. Адрес сайта данной государственной конторы таков: www.pescps.dl.mlsigov.cy

Люди, которых интересует работа, имеющаяся на Кипре, всегда могут посмотреть объявления от потенциальных работодателей, размещаемые в печатных изданиях. Чтобы пролистать местные газеты, необязательно лететь на остров. Найти нужную информацию всегда можно на сайтах СМИ:

  • in-cyprus.com
  • cyprus-mail.com
  • cyprusyellowpages.com и др.

Помимо вышеперечисленных дистанционных способов поиска работы, соискатели могут напрямую обратиться к работодателям, приехав на Кипр. Также на острове имеется множество кадровых агентств, специалисты которых помогут подобрать вакансии, расскажут, как проходит трудоустройство, и дадут практические советы своим клиентам.

Популярные вакансии

Наших соотечественников обычно волнует вопрос, какие имеются вакансии на Кипре для русских. Конечно, самыми популярными отраслями на этом острове считается сфера услуг и туризм. Тем не менее, работодателям требуются работники многих других специальностей. К примеру, в 2016 году на греческом Кипре были популярны и востребованы такие профессии, как:

  • инженеры;
  • доктора;
  • специалисты IT-сферы;
  • программисты;
  • финансовые аналитики;
  • бухгалтера;
  • банковские служащие;
  • учителя;
  • дизайнеры.

Примерно такая же ситуация останется и в 2017 году. Люди с высшим образованием, которым нужна работа с высокой оплатой на Кипре, смогут найти подходящую сезонную или постоянную вакансию, удовлетворяющую всем их требованиям.

Без рабочего места не останутся и соискатели со средним или средне-специальным образованием, работа найдется как для девушек, так и для молодых людей. Кипрские работодатели всегда рады принять на работу официантов, продавцов, гувернанток, домработниц.

Также популярностью пользуются такие вакансии, как администратор отеля, отельный гид и т.д.

Что касается заработной платы, то она может варьироваться в зависимости от занимаемой должности и объема выполняемой работы:

  • средний месячный заработок на Кипре в прошлом году составил около 1,5 тысяч евро;
  • минимальную оплату труда в размере около 870 евро получит новичок, недавно принятый на работу (уже через полгода его зарплата вырастет приблизительно до 920 евро);
  • управляющий отелем или высококвалифицированный менеджер сможет заработать за месяц около 2 тысяч евро;
  • месячный заработок инженеров и компьютерщиков может достигать 2,5-3 тысяч евро;
  • неквалифицированный персонал получает за месяц от 1 до 1,5 тысяч евро.

Требования к соискателю

Помимо образования по выбранной профессии и опыта работы, соискателю, решившему получить рабочее место на Кипре, нужно соответствовать следующим требованиям:

  • не иметь проблем со здоровьем;
  • не иметь судимостей;
  • владеть иностранными языками: английским и греческим (Южный Кипр), английским и турецким (Северный Кипр);
  • иметь навыки работы с компьютером;
  • для девушек, решивших устроиться на должность няни или гувернантки, приветствуется опыт работы с детьми.

Необходимые документы

Чтобы трудоустроиться на Кипре, людям, проживающим в таких странах, как Россия, Украина, Белоруссия и др., необходимо оформить рабочую визу и разрешение на работу. В зависимости от выбранной вакансии, работнику нужно будет получить одну из перечисленных виз:

  • A (сельскохозяйственная сфера, работа не по найму);
  • B (горнодобывающая отрасль, не по найму);
  • C (торговля и другие профессии, не по найму);
  • D (научно-исследовательская деятельность, не по найму);
  • E (работа по контракту, предложение должно поступить от кипрской компании);
  • F (оформляется людьми с большим личным состоянием, которым не требуется какая-либо работа на острове).

Для получения трудовой визы приезжему необходимо собрать следующие документы и бумаги:

  • заявление (заполненная анкета) на визу;
  • загранпаспорт с копией;
  • справку, подтверждающую, что у соискателя нет судимостей;
  • медсправку о состоянии здоровья;
  • документы, подтверждающие, что у работника имеется запас средств для пребывания заграницей;
  • трудовой договор с кипрской стороной;
  • цветное фото 3х4 сантиметра;
  • квитанция, подтверждающая оплату визового сбора.

После того, как работа будет найдена, а трудовой договор заключен, соискателю необходимо взять вышеперечисленные документы и сдать их в миграционную службу.

После вынесения положительного вердикта (на это может потребоваться около 3 месяцев) сотрудники этой организации дадут обратившемуся к ним человеку разрешение на въезд на Кипр.

Обычно рабочая виза выдается на год, после этого ее можно продлить еще на 12 месяцев.

Помимо визы работнику нужно получить само разрешение на работу. Для оформления этой бумаги россиянам и жителям других стран необходимо собрать такой же пакет документов, как и на визу (вместо загранпаспорта отдается его копия), и передать его своему работодателю.

Компания, принявшая на работу приезжего, должна обратиться в Департамент, занимающийся иностранными мигрантами, и отдать туда все требуемые документы.

В то время, пока будет оформляться разрешение на трудовую деятельность, сам работник должен находиться на родине и ждать ответа от принимающей стороны.

После того, как виза и разрешение будут готовы, мигрант может лететь на Кипр. В течение 8 дней после прилета ему будет необходимо оформить вид на жительство, пройти повторный медосмотр и заключить договор об аренде жилья.

Если мигрант решит схитрить и обойти законы, устроившись работать нелегально (без оформления виз и прочих документов), его ждет серьезное наказание.

Кроме депортации на родину и занесения в черный список, на виновника могут наложить внушительный штраф. Также штрафными санкциями облагается работодатель, нарушивший закон.

В некоторых ситуациях представителям компании грозит арест на несколько месяцев.

Важно знать!

Работа на Кипре как для местных жителей, так и для приезжих русских имеет свои особенности. Тем, кто планирует трудоустроиться на средиземноморском острове, необходимо знать некоторые детали и нюансы, связанные с рабочим процессом:

  • рабочая неделя на Кипре составляет 5 дней (такого графика придерживается большинство работодателей-киприотов);
  • длительность рабочего дня обычно составляет 8 часов;
  • все работники на Кипре являются налогоплательщиками, они обязаны отдавать 7,8% от месячной зарплаты за соцстрахование, а также платить подоходный и временный налог, сумма которых будет зависеть от получаемого дохода.

В заключении

Работа на Кипре для украинцев, россиян, белорусов и жителей стран СНГ имеет ряд неоспоримых преимуществ. Человек, нашедший рабочее место за границей, получит не только приличную зарплату и интересную работу, но и возможность отдохнуть на море, усовершенствовать свои знания иностранных языков, найти новых друзей и получить опыт общения с иностранцами.

Источник: http://SoonTour.ru/job/rabota-na-kipre

Ссылка на основную публикацию