Работа в польше по биометрическому паспорту: нюансы

Работа в Польше по биометрическому паспорту

Введение безвизового режима с ЕС открыло для украинцев много новых перспектив и возможностей.

Теперь для того, чтобы отдохнуть в Европе, посетить ее самые интересные локации, осуществить покупки в любой стране ЕС или просто уладить на его территории свои бизнес-вопросы, нашим гражданам не нужно волноваться о туристической шенген, шопинг или бизнес-визе — достаточно показать на границе биометрический паспорт. Безвиз стал настоящим праздником для любителей путешествий и качественного европейского шопинга. А вот как же насчет работы в Польше в рамках безвиза? Имеет ли право украинец легально работать в Польше только на основании биометрического паспорта, без действующей рабочей визы? Насколько это реально и какие условия такой работы? Таких вопросов от наших читателей мы получаем все больше, поэтому решили подробно описать возможность работать в Польше только при наличии биометрического паспорта.

Рабочая виза в Польшу

До того, как Украина распрощалась с необходимостью открывать визу для поездок на территорию ЕС, работать в Польше украинцы имели право только на основании рабочей визы.

Рабочая польская виза существует двух типов: национальная (D 05, которая дает право работать в Польше 180 дней в году, и D 06, которая позволяет работать в режиме 365/365) и краткосрочная рабочая шенген виза C 05, на основании которой работать в Польши разрешается не более 90 дней в полгода.

Приглашение на работу в Польшу. Воеводское приглашение

Рабочую польскую визу выдают только при наличии приглашения от работодателя или от польского воеводского управления (в этом случае есть возможность получить годовую визу D 06).

Для того, чтобы потенциальному работнику открыли рабочую визу, работодатель должен зарегистрировать заявление о намерении трудоустроить иностранца (Oświadczeniе о zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi) в повятовым бюро, а воевода — выдать разрешение на работу (zezwolenie на práce). На основании этих документов Консул и принимает решение о выдаче рабочей визы.

Работа в Польше без рабочей визы по биометрическому паспорту

А теперь долгожданный ответ на ваши вопросы относительно того, можно ли работать в Польше, пересекая границу по биометрическому паспорту (без рабочей визы).

Да, это так, благодаря безвизу Украины с ЕС, украинцы при наличии биометрического паспорта имеют право работать в Польше без рабочей визы.

Однако для этого они должны иметь все необходимые документы и четко придерживаться разработанной процедуры, сообщает strazgraniczna.pl. 

Украинец, который едет на работу в Польшу, должен иметь заявление от работодателя о намерении трудоустроить иностранца (Oświadczeniе в zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi) с прописанными условиями труда, сроком и зарплатой, или же разрешение на работу (zezwolenie на práce).

Однако возможен и другой вариант: вы можете уехать в Польшу по безвизу без разрешения на работу, и уже там (в Польше) найти себе работу и работать абсолютно легально, при условии, что ваш работодатель зарегистрирует в повятовым бюро заявление о намерении трудоустроить иностранца или оформит вам разрешение на работу.

После того, как иностранец прибывает на место работы, работодатель обязан заключить с ним трудовой договор (umowa o pracę), или гражданско-правовой договор (umowa zlecenia или umowa o dzieło), однако целесообразность и правомерность заключения гражданско-правового договора будет тщательно проверяться, так как только трудовой договор наилучше защищает права иностранного работника и исключает случаи неправомерных увольнений, нарушения оплаты труда или невыполнение работодателем обещанных условий трудоустройства.

Также работодатель должен подать заявление в ZUS для страхования работника и уплаты налогов. Если договор с иностранным работником не подписан, или заключен неправильно, то такая работа считается нелегальной, и работодателю грозит штраф до 5000 злотых.

Иностранный работник имеет право менять место работы и работодателя в Польше, однако новый работодатель также должен зарегистрировать заявление о намерении трудоустроить иностранца в своем повятовым бюро.

Как долго можно работать в Польше с биометрическим паспортом (без визы)

Работать в Польше без рабочей визы, но при наличии разрешения на работу и биометрического паспорта, можно 90 дней на каждые 180 дней. Если иностранец будет работать более 90 дней, то ему грозит штраф и депортация сроком от 6 месяцев до 3 лет.

Для того, чтобы после окончания 90-дневного срока остаться и дальше работать в Польше, нужно или вырабатывать долгосрочную рабочую визу (делать это следует в Украине), или оформлять вид на жительство в Польше (карту побыта). Это можно сделать на основании биометрического паспорта в рамках безвиза на территории Польши.

Как видим, безвизовый режим выгоден не только туристам, но и тем, кто желает абсолютно легально работать в Польше. Очереди за визой в Консульства и ППВА теперь этому не помеха.

Напоминаем Вам, что с 1 июня 2017 начали действовать новые правила работы в Польше для временных работников.

Источник: http://vsetutpl.com/ru/rabota-v-polshe-po-byometrycheskomu-pasportu

Как найти работу в Польше по биометрическому паспорту

Мир меняется с ошеломляющей скоростью, и все больше людей по разным причинам хотят реализовать свои профессиональные навыки за пределами родной страны. Эту задачу значительно упрощает наличие биометрического паспорта.

Его владельцы могут без проблем съездить в Европу на шопинг, экскурсию или с визитом к родственникам.

Но с недавних пор для владельцев этого документа стала доступна еще одна возможность — работа в Польше по биометрическому паспорту.

Первые шаги для работы в Польше

При желании работать в Польше возникает вопрос, где искать вакансии. Ответ зависит от того, на каком уровне вы владеете польским языком. Если с этим все в порядке, то найти работу в Польше, договориться с работодателем, арендовать жилье не составит труда. При этом будут полезными сайты olx.pl, pracuj.pl, gumtree.pl.

Пока польский язык вам не знаком, поиск работы можно осуществлять такими способами:

  • через агентства по трудоустройству;
  • на специализированных сайтах (work.ua, olx.by, olx.ua,polsha24.com, workglob.pl/ru);
  • через социальные сети, присоединившись к группам с ключевыми словами «работа в Польше».

Возможность работы без рабочей визы

Определившись с местом работы, сразу ехать не всегда целесообразно. Чтобы гражданин страны, не входящей в состав Евросоюза, мог работать в Польше без рабочей визы, необходимо вместе с биометрическим паспортом иметь разрешение на трудоустройство — освядчение (Oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi).

Часто работодатель соглашается сделать освядчение до того, как потенциальный работник попадет на территорию Польши. При этом важно, чтобы въезд осуществлялся не позднее 7 дней от даты начала действия этого документа, иначе работодатель его аннулирует.

В случаях, когда человек ищет работу, уже пребывая в Польше, или если работодатель желает пообщаться с работником перед началом оформления документов, придется 1-2 недели пожить в Польше без права доступа к работе.

Важным моментом, о котором надо помнить желающим работать в Польше без наличия визы, остается соблюдение условий безвиза. Это значит, что срок пребывания не должен превышать 90 дней в течение 180-дневного периода. Соответственно, при ожиданиии в Польше освядчения в течение, например, 14 дней, для работы остается 76 дней.

На условиях безвиза допустимо менять место работы, но стоит помнить о повторной необходимости подавать заявление от работодателя для оформления разрешения на трудоустройство, которое снова придется некоторое время ждать.

Трудовой договор

При оформлении освядчения работодатель указывает, на основании какого вида договора станет работать будущий сотрудник. Это может быть:

  1. Umowa o pracę — наиболее желательный для работника вид трудового договора, который обеспечивает социальную защиту: оплачиваемый отпуск и больничные, гарантированный уровень минимальной заработной платы, запрет на рабочие часы сверх нормы без согласия работника, невозможность увольнения до окончания срока договора.
  2. Umowa zlecenie — часто встречающийся вид трудового договора, не гарантирующий социальных льгот. В нем можно прописать какой-либо уровень оплаты труда или длительности трудового дня: например, если человек подписал договор, где указано 12 часов работы в день, 6 дней в неделю, то он должен его исполнять.
  3. Umowa o dzieło — договор, который по правовому статусу практически не отличается от umowa zlecenie, но с той разницей, что umowa zlecenie заключается на определенный период, а umowa o dzieło — на время выполнения оговоренного объема работ.

Как видим, трудовой договор непосредственно влияет на условия работы. Поэтому важно прописать максимальное количество нюансов: оплату, график работы, длительность обеденного перерыва, условия досрочного расторжения, возможные причины вычислений из заработной платы.

Если вы недостаточно хорошо владеете польским языком, то имеете полное право потребовать от работодателя предоставить договор на понятном для вас языке — и только после этого решать, ставить ли подпись.

Максимальная длительность работы по биометрическому паспорту

Когда документы оформили и подписали, можно сосредоточиться непосредственно на работе.

При этом помните, что подписание с работодателем договора на более длительный период — не основание для легального пребывания в Польше.

Возможности для долгосрочного пребывания и работы в Польше

В ситуации, когда работник и работодатель хотят продлить сотрудничество, но период работы по биометрическому паспорту заканчивается, существует возможность остаться работать в Польше на довольно длительный период. Для продолжения пребывания необходимо выбрать один из путей:

  1. Сделать долгосрочную рабочую визу, которая получается исключительно в стране постоянного места проживания нерезидента. Предварительно работодатель должен походатайствовать о выдаче работнику освядчения, аналогичного тому, по которому осуществлялась работа предыдущие 3 месяца. Время, затраченное на получение визы, составляет 2-3 недели.
  2. Подать документы для получения временного вида на жительство — карты побыту. Главное условие — сделать это до 90-го дня пребывания в Польше по безвизу. Конечно, решение о выдаче Карты побыту за один день не принимается, но при подаче документов в паспорт ставится штамп, наличие которого подтверждает легальность пребывания иностранца на территории Польши.

С 2018 года после изменений в польском законодательстве (Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy) этот же штамп разрешает продолжать работу до даты принятия решения о предоставлении данному работнику вида на жительство. Безусловно, Карта побыта дает много преимуществ своему владельцу, однако оформляется долго — от нескольких месяцев до года.

Представители каких профессий наиболее востребованы в Польше

Как и в большинстве других стран Европы, в Польше есть профессии со множеством открытых вакансий, среди которых:

  • квалифицированные рабочие физического труда;
  • инженеры;
  • техники;
  • работники IT-сферы;
  • водители;
  • операторы производственных машин и механизмов;
  • финансовые аналитики и менеджеры сфер обслуживания.

Важно отметить, что для нерезидентов страны, способных заместить востребованные польской экономикой вакансии, существуют льготы при оформлении документов на долгосрочное пребывание.

Возможности работы для семейных пар в Польше

Бывает, что муж с женой одновременно ищут работу, и реализовать это в Польше возможно. Если вас интересует легальная работа для семейных пар в Польше, то прежде всего обратите внимание на вакансии больших и средних заводов, фабрик.

Также трудоустраивают супругов крупные супермаркеты, например, «Бедронка». В этом же случае возможно предоставление бесплатного жилья от предприятия.

Как студенту летом заработать в Польше

Слова «студент» и «сезонная работа» считают почти синонимами. Летом с наступлением каникул везде обостряется потребность во временных работниках, в том числе и в Польше. Здесь студенты работают барменами, официантами, горничными, курьерами или просто разнорабочими.

Тем студентам из стран, не входящих в состав Евросоюза, кто пока сомневается, стоит учитывать, что в период каникул почти все временные вакансии горящие и нужно постараться, чтобы не подойти работодателю.

Тенденции по уровню заработной платы в Польше

Тем, кто впервые приехал на заработки в Польшу, сначала непривычно, что за ту же работу, как на родине, здесь платят как минимум в 4-6 раз больше (средняя зарплата в 2017 году — 1192 $).

Читайте также:  Как выбрать шпаклевку - советы.

Заработная плата в Польше еще далека от той, которую получают немцы, французы или шведы. Например, минимум, который должен здесь получать работник, — 2 100 злотых в месяц (618 $), или 13,7 злотых в час (3,18 $). Но уровень минимальной и средней оплаты труда в Польше постоянно растет: злотый за последний год хорошо укрепил позиции относительно доллара и других валют.

Чтобы более детально проанализировать, как ценится труд в Польше, можно для начала посмотреть, какой будет зарплата в Польше в 2018 году.

Нелегальное трудоустройство и его последствия

Последние годы Польша в отношении восточных соседей старается быть максимально открытой. С лета 2017 года стала возможной работа в Польше по безвизу для украинцев. У молдаван также есть подобная возможность — они могут работать в Польше в сфере сельского хозяйства на срок до 90 дней.

Смягчая визовые требования, в Польше надеются на уменьшение количества нелегалов на территории страны. Но, несмотря на усилия, еще много польских работодателей не платят налоги. По разным причинам случаи нелегального выполнения работы характерны и для украинцев, и для белорусов, и для молдаван.

Первому грозит штраф от 1 000 до 30 000 злотых и запрет на пользование публичными дотациями, в том числе фондами ЕС. Работнику же наказанием может быть запрет на въезд в страну на срок от полугода до 3 лет, а также денежный штраф в размере от 1 000 до 5 000 злотых.

Плюсы и минусы работы в Польше по биометрическому паспорту

Как путешествие по Европе, так и работа без визы по загранпаспорту возможны благодаря наличию биометрического документа. Перед началом работы его наличие позволяет увидеть условия своими глазами, пройти личное собеседование без необходимости оформлять рабочую визу. Среди минусов — ограниченный срок пребывания в Польше.

Как видно из вышеизложенного, работа без визы по загранпаспорту имеет особенности, но это однозначно неплохая возможность присмотреться к Польше и попробовать свои силы за пределами родной страны.

Работа по «безвизу» в Польше с биометрическим паспортом

Осторожно | Работа по безвизу в Польше | Праця по біометричному паспорту

Внимание! Работа в Польше по безвизу узнай всю правду

Работа в Европе (польская фирма) по биометрическому паспорту 2017

Проезд границы по БЕЗВИЗ. В Польшу на работу!

Источник: https://zagranportal.ru/polsha/rabota-polshy/pabota-v-polshe-po-biopasportu.html

Работа в Польше – безвиз. Что нужно для работы по безвизу?

Легальное трудоустройство в Польше – всегда актуальное и востребованное среди жителей соседних европейских стран, включая и Украину. Польша сейчас переживает времена экономического роста, поэтому не только предоставляет хорошие места своим гражданам, но также интенсивно принимает на работу всех желающих.

Они могут приезжать на долговременную работу (существует огромное количество подобных вакансий). Но сезонная работа в Польше также пользуется спросом среди жителей других стран.

Работодатели предлагают самые ходовые вакансии для европейских иммигрантов, которые приезжают с целью не только заработать, но и для дальнейшей возможности постоянного проживания в стране.

Но при этом стоит учесть некоторые нововведения в украинском законодательстве по поводу всей процедуры получения необходимых документов. Въезд в Польшу по безвизу возможен по биометрическому паспорту, и в случае соблюдения дополнительных условий.

Об этих условиях можно узнать самостоятельно, либо же обратиться за консультацией в нашу компанию.

Работа в Польше без визы

Нововведения 2018 года упростили порядок пересечения границы и самой процедуры организации поездки. Но стоит учесть некоторые новые нюансы при этом и пересмотреть ваш пакет документов.

Перечень необходимых документов:

  1. Действительный биометрический паспорт. Срок действия в течение 3х месяцев после выезда и выдан в течение последних 10 лет;
  2. Необходимая сумма денежных средств на карточке;
  3. Бронь гостиницы;
  4. Наличие билета в обратную сторону.

Каждый украинец может работать в Польше без получения визы, если у него есть либо разрешение на работу в Польше, либо заявление от работодателя, что он намерен трудоустроить иностранца. Или же возможно ехать в Польшу по безвизу как турист, оформляя все необходимые документы уже по месту работы.

Безвизовый режим ограничивает срок пребывания на территории Польши – не более 90 дней за полгода. Следовательно, нужно либо возвращаться назад, либо оформлять новые документы.

Возможны два пути легального трудоустройства:

  • Заранее найти себе рабочее место и обсудить с работодателем все условия;
  • Приехать в Польшу и уже там подыскивать себе вакансию, что весьма проблематично, не зная польского языка.

Плюсы и минусы работы по безвиз

В случае работы по безвиз, есть свои плюсы и минусы.

Преимущества:

  • Официальная работа в Польше для украинцев, при которой не обязательное оформление рабочей визы в Польшу.
  • Широкий диапазон выбора вакансии: гендерное разделение работы, физический/ умственный труд.
  • Не нужно тратить время на оформление документов.
  • Возможность оформления карты побыту в Польше по безвизу (долгосрочный трудовой договор).
  • Не является проблемой смена работодателя, в случае нарушения ваших прав, либо несоблюдения закона.
  • Наличие огромного количества компаний, которые помогут решить проблемы с трудоустройством.

Недостатки:

  • Как и любые нововведения имеют свои нюансы, так и у безвиза они тоже есть. Поэтому следует тщательно изучить все возможные варианты и различия.
  • Срок пребывания на территории – не больше 90 дней.
  • Может быть случай запрета въезда на территорию Польши, а значит и запрет трудоустроиться.
  • Далеко не все работодатели готовы брать работников без наличия визы.

Разрешение на работу в Польше

Для легального трудоустройства в Польше необходимо получить разрешение. Этот документ подтверждает то, что Воеводство не запрещает работать иностранцу. Разрешение на работу могут получить жители стран, у которых есть право на безвизовый въезд.

Но некоторые группы людей могут оформить весь процесс трудоустройства без разрешения. Среди них:

  • Граждане стран, в том числе и Украины, имеющие право на сезонные и несезонные работы в Польше.
  • Беженцы.
  • Лица, обладающие картой побыту.
  • Владельцы карты поляка.
  • Личности, которые подали на ВНЖ, и уже имеют разрешения.

Также помимо этого, различают разные типы разрешений:

  • Тип А – когда есть договор между работником и работодателем.
  • Тип В – получают иностранцы, которым нужно работать более полугода.
  • Тип С – оформляют работники иностранных компаний.
  • Тип D – получают представители иностранных фирм.
  • Тип Е – все остальные случаи.

Работа по безвизу

Польша открывает дверь для иностранцев с целью их легального трудоустройства.  Но нужно понимать, что для лучшего рабочего места от работника требуется высокий уровень знаний, опыт работы, личные качества, отсутствие вредных привычек и высокая трудоспособность.

Для более эффективного трудоустройства выбирайте несколько работодателей. Это повысит ваш шанс найти вакансию.

Работа по безвизу –  отличный шанс для легального трудоустройства в Польше. Но, в то же время, стоит учесть все особенности и проблемы, которые могут возникнуть во время процесса.

Недостаточная информированность украинцев в этой сфере может стать преградой. Поэтому, в таком случае все же лучше попросить помощи в специализированных компаниях.

Агентство по трудоустройству за границей INSIGHT поможет своим клиентам не только найти самые ходовые вакансии в Польше, но и предоставит качественную юридическую консультацию в разных направлениях.

Остались вопросы? Наши менеджеры помогут вам абсолютно бесплатно! Консультация по номеру 099-211-33-05(Viber) или же в нашем онлайн-чате.

Источник: https://winsight.mk.ua/rabota-v-polshe-bezviz

Работа в Польше по биометрическому паспорту

Не так давно полученный Украиной безвизовый режим уже стал приносить свои первые блестящие результаты – он предоставил украинцам отличную возможность побывать во многих европейских странах без длительной волокиты с визой.

Теперь проводить шопинг-туры на территории стран Евросоюза стало еще проще, как проще стало и улаживать ситуации, связанные с бизнесом, и просто проводить свой отпуск на хороших заграничных курортах в Европе.

Безвизовый режим предусматривает, что въезжающим в зону ЕС не требуется ни шенгенская виза, ни еще какие-либо документы – достаточно обычного биометрического паспорта и вас пропустят без лишних разговоров. Поэтому неудивительно, что введение безвиза стало настоящим событием в жизни всей страны.

Но при всем при этом остался актуальным вопрос, волнующий многих украинцев, уезжающих на заработки в Польшу – а нужна ли виза для этой страны? И если нужна, то какая? Или может быть для работы будет просто достаточно того же биометрического паспорта? Не отразится ли это на трудоустройстве? И поскольку таких невыясненных моментов каждый день становится только больше, мы расскажем об особенностях трудоустройства в Польше без рабочей визы, на основании только заграничного биометрического паспорта.

До введения безвизового режима трудоустройство в Польше могло осуществляться только при одном условии – если у украинца имелась действующая рабочая виза. Рабочие визы могут быть 2 видов:- краткосрочная типа шенген С 05 (с этой визой работать на территории Польши можно не более 3 месяцев из полугода);- национальная, которая также имеет 2 подвида – D 05 (такая виза дает возможность работать до полугода в год) и D 06 (полная – срок работы по которой составляет год из года).
Рабочую визу для Польши можно оформить только если у вас есть приглашение от вашего будущего работодателя или воеводское приглашение – от польского воеводства. В последнем случае есть шанс даже получить визу типа D 06. Чтобы работник из Украины получил рабочую визу работодатель в Польше должен осуществить ряд действий: подготовить и зарегистрировать заявление о своем намерении принять работника из другой страны на работу в повятовым бюро, а если приглашение готовит воевода, то он должен выдать соответствующее разрешение на работу. Далее документы подаются в консульство и консул согласовывает выдачу визы или отказывает в ее получении.
Итак, если вы приехали в Польшу без рабочей визы, имея на руках лишь свой биометрический паспорт, то ДА, у вас будет возможность трудоустроиться к польскому работодателю без получения визы. Но при этом вы непременно должны иметь с собой весь необходимый пакет документов и соблюдать уже утвержденную процедуру.Так, прежде чем ехать в Польшу, удостоверьтесь, что у вас есть заявление от принимающей стороны о том, что вас намерены трудоустроить. В этом заявлении должны быть указаны условия вашей работы, срок, на который вас трудоустраивают и размер заработной платы. Либо же у вас должно быть разрешение на работу.Однако можно поступить и другим образом. Приехать в Польшу по паспорту, без заявления работодателя и/или разрешения на работу, на месте найти себе работу и договориться с будущим руководителем, что он зарегистрирует вас в повятовым бюро, написав соответствующее заявление о намерении либо оформив официальное разрешение на работу.

По прибытию иностранного работника на рабочее место в Польшу его наниматель должен заключить с ним официальный трудовой контракт или же гражданско-правовой договор (ГПД) на оказание определенных услуг или выполнение какой-либо работы.

В последнем случае учтите, что при при заключении ГПД такой договор будет основательно перепроверяться, так как только обычный трудовой договор защищает и обеспечивает права иностранцев в Польше в полной мере – только он сможет гарантировать, что вас не уволят раньше срока, что вам заплатят столько, сколько пообещали и что вам заплатят вообще, и многие другие моменты относительно вашего трудоустройства.

Кроме заключения договора, наниматель должен обратиться с заявлением о том, что принял вас на работу, в ZUS. Это нужно для того, чтобы оформить на вас страховку и решить вопрос с отчислением из заработка налогов.

Читайте также:  Доступний варіант житла в столиці - квартира в передмісті

Обратите внимание, если с вами не заключили договор (или оформили его неправильно), то ваше трудоустройство является незаконным и работодатель может заплатить штраф до 5 тысяч злотых.

Работая в Польше, вы можете поменять свое место работы, но при этом работодатель все равно каждый раз будет обязан регистрировать заявление о намерении вас трудоустроить.

Без визы, но с биометрическим паспортом вы сможете проработать в Польше 3 месяца на протяжении полугода. Если этот срок будет превышен, то вас могут депортировать (на срок от полугода до трех лет) или оштрафовать.Чтобы по истечении 3 месяцев и дальше продолжать работать в Польше, вам нужно будет оформлять стандартную рабочую визу (на полгода-год, выдается в Украине) или же получать карту побыта (вид на жительство в Польше, выдается в Польше).


Подытоживая все сказанное, несложно увидеть, что безвизовый режим стал настоящим подарком не только для туристов, бизнесменов и шопоголиков, но и для тех, кто хочет поехать в Польшу на заработки.

Очереди в консульство для получения визы теперь остались в прошлом!
Вместе с тем, акцентируем ваше внимание, что уже с 01.06.

2017 года в Польше действуют новые правила по трудоустройству временных рабочих на польских предприятиях и компаниях.

К вышесказанному хочу добавить что мы берем наших претендентов на работу как с визами, так и без них по биометрическому паспорту.

Берем и с визой любого типа. Если у Вас воеводськая виза, мы так же предоставляем услуги по трудоустройству.
Вы всегда можете позвонить нашим консультантам и узнать все интересующие вопросы.

Источник: https://workinpoland.eu/novosti-polshi/185-rabota-v-polshe-po-biometricheskomu-pasportu.html

Работа в Польше без визы для украинцев по биометрическому паспорту

C 12 июня 2017 между Украиной и странами Евросоюза был введен безвизовый режим. Это событие значительно упростило жизнь гражданам Украины, но в то же время и вызвало много вопросов. Главный из них — можно ли работать украинцам в Польше без рабочей визы по биометрическому паспорту? Не будет ли это грубым нарушением трудового законодательства  Польши?

Не будем ходить вокруг да около, — да, с этого времени украинцы получили возможность официально работать в Польше без получения рабочей визы. Однако, все таки существует некоторые ограничения и нюансы для такой формы трудоустройства. Как работать в Польше без рабочей визы и какие проблемы могут возникнуть при отсутствии визы — об этом подробнее в нашей статье.

Работа в Польше без рабочей визы

Как было раньше и что дает безвиз украинцам?

До июня 2017 года единственный документ, который давал право легально работать в Польше являлась национальная рабочая виза, основанием для открытия которой выступало рабочее приглашение от работодателя. Рабочая виза бывает 3 типов:

Что мы имеем сегодня? Безвизовый режим для украинцев — это возможность краткосрочного (до 90 дней в полугодии) посещения стран «Шенгена» (кроме Ирландии и Великобритании) с туристической целью. Однако, как оказалось, в условиях безвизового режима граждане Украины могут работать в Польше в течении того же срока (90 дней в полугодии) абсолютно легально.

Как украинцам работать в Польше без визы?

За разъяснением, обратимся к официальным источникам с польской стороны. Вот выдержка с официального сайта пограничной службы Польши 

Из заявления становится понятно, что граждане Украины в праве работать Польше без рабочей визы, только при наличии разрешительных документов.

Какие документы имеются в виду? Этими документами выступают рабочее приглашение (Oświadczeniе o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi) или же разрешение на работу от Воеводы (zezwolenie на práce).

Соответственно, гражданин Украины может въехать в Польшу по биометрическому паспорту без визы и уже на месте найти себе работу. Работодатель оформляет приглашение и после этого вы можете абсолютно легально трудоустроиться на срок в 90 дней в полугодии.

Помимо приглашения, работодатель должен заключить с работником трудовой договор  (umowa o pracę, umowa zlecenia или umowa o dzieło) — это будет основанием уплаты налогов и социальных отчислений, а для сотрудника — гарантия официального трудоустройства и наличия медицинской страховки.

Сколько можно работать в Польше без визы?

Как уже было указано выше, легальное трудоустройство без рабочей визы ограничивается 90 днями в полугодии.

Нарушение этих сроков — штраф и депортация с последующим запретом на въезд в ЕС сроком до 3 лет.

Что делать, если вы отработали 90 дней и хотите остаться и продолжить работу? Надо ли возвращаться домой и оформлять рабочую визу или есть легальные способы продолжить работу не выезжая из страны?.

Как остаться работать сверх «безвизовых» 90 дней?

Теоретически это реально, но на практике могут встретиться несколько «подводных камней». У вас есть несколько вариантов:

  • Работодатель оформляет разрешение на работу ТИП А (Воеводское приглашение). Вы возвращаетесь домой и получаете годовую рабочую визу.
  • Вы подаете документы на Карту Побыта (ВНЖ) на основании трудоустройства. Для этого выезжать из страны не требуется и вся процедура проходится на месте. Документы на ВНЖ можно подать в последний день легального пребывания в стране. Вам поставят специальный штамп в паспорт, который подтвердит, что ваше дело о предоставлении ВНЖ находится на рассмотрении и вы имеет право легально пребывать в стране. Единственное ограничение — пока документы на рассмотрении, вам нельзя покидать пределы страны (а это — 2-5 месяцев).

Источник: http://napolshu.com/rabota-v-polshe-bez-vizy-dlya-ukraincev-po-biometricheskomu-pasportu.html

Работа в Польше по биометрическому паспорту

Материалы по теме

Благодаря безвизовому режиму с Европейским Союзом, для украинцев открылись новые возможности относительно получения рабочих мест за границей, и в особенности для тех, кто желает трудоустроиться в Польше. Несмотря на то, что безвизовый режим не дает никакого права на трудоустройство без рабочей визы в странах Евросоюза, Польша является исключением в этом плане.

Относительно польского законодательства, право на работу предоставляется всем, кто пересек границу в рамках безвиза. Именно поэтому большинство украинцев с радостью пользуются этой привилегией.

Как трудоустроиться в Польше законно?

Есть только 3 варианта, как пересечь границу с Польшей по своему биометрическому паспорту и остаться в стране работать легально:

  1. По приглашению от работодателя. В случае если гражданин Украины собирается пересечь границу по приглашению работодателя, тогда необходимо собрать все необходимые документы, включая само приглашение. Во время прохождения контроля, в графе цели поездки, можно указывать «трудоустройство» и предоставить на то, все документы.
  2. По договоренности, но без предупреждения. Если соискатель работы заранее договорился с работодателем, однако официального приглашения он не имеет. Фактически, легальная цель поездки является собеседование. Что касается польского законодательства, оно как раз и регламентирует этот вопрос и предоставляет такую возможность. В дальнейшем можно заключить контракт и в итоге остаться в стране на законных основаниях.
  3. Искать работу на месте. Всегда можно попытаться найти работу уже прибыв в Польшу, тогда необходимо ехать туристом. А после того, как работа найдется, можно законно оформиться и не нарушая закон Польши уверенно вести свою рабочую деятельность. В этом случае, иногда может потребоваться подтверждение наличия средств на банковском счету или даже билет обратно.

Чтобы работа была легальной, а для этого необходимо в обязательном порядке заключать с работодателем трудовой договор или контракт, после чего требуется обратиться в управление социального страхования и подать заявление. Благодаря контракту, вы можете быть уверены, что вас не смогут уволить с места работы раньше, чем это прописано в контракте. Также будут соблюдаться все права, в том числе и оговоренный уровень заработной платы.

Как долго можно работать по биометрическому паспорту?

В случае, если не заключен трудовой договор, тогда легально работать в стране можно 1 раз в пол года по 90 дней, таким образом всего за год, только 6 месяцев. Это очень популярный вид посещения Польши для тех, кто отправляется в страну на сезонные заработки.

Для тех, кто по окончанию этого срока желает остаться в стране на легальных основаниях, тогда необходимо подать документы для получения вида на жительство или на оформление рабочей визы.

Плюсы и минусы работы по биометрическому паспорту

Преимущества работы по биометрическому паспорту заключаются в следующем:

  • Гражданин Украины может получить официальную работу и при этом нет необходимости в обязательном оформлении рабочей визы.
  • Большой выбор разных вакансий. Разделение на умственный и физический труд, разделение по половому признаку и т.д.
  • Процесс оформления всех документов не будет превышать 2 месяцев.
  • Можно оформить карту побыту (долгосрочный трудовой договор).
  • При несоблюдении трудового договора работодателем или нарушении прав, нет никаких сложностей в смене места работы.
  • Большое количество компаний, с легкостью возьмется за проблемы с трудоустройством в Польше.

Несмотря на то, что биометрический паспорт и возможность пребывания без визы имеет свои неоспоримые преимущества, имеются и недостатки такого метода:

  • Срок пребывания в Польше не может составлять более 90 дней.
  • Въезд в Польшу может быть запрещен, а это значит, автоматически будет наложен запрет на трудоустройство.
  • Для работодателя это лишняя головная боль при оформлении договора и других документов. В случае если будут допущены даже незначительные ошибки, их не примут.

Виды работы для украинцев

Украинцы в большей своей части едут в Польшу, потому что она привлекает их своей близостью к родной культуры, большим количеством вакансий и естественно, хорошей оплатой труда.

Что касается сезонных вакансий, в большинстве своем предоставляется следующий выбор:

  • работа на производстве;
  • в сегменте строительства;
  • в сельском хозяйстве.

В стране не хватает рабочих рук именно на эти позиции, так как местные жители не особо охотно берутся за эти вакансии, поэтому гражданам Украины, практически не составляет никакого труда устроиться на работу по этим направлениям.

Популярные вакансии

Естественно, передовые позиции в Польше для украинцев занимают именно временные работы. Среди самых популярных, куда можно устроиться по биометрическому паспорту, можно отметить следующие:

  • трактористы и садовники;
  • разнорабочие, строители, сварщики;
  • сборщики фруктов, ягод, овощей;
  • швеи, грузчики, упаковщики.

Средняя зарплата в перерасчете на украинскую гривну, колеблется в районе 20 тысяч гривен, но для позиции водитель-дальнобойщик, можно рассчитывать на 40 тысяч гривен, но для этого необходимо иметь водительские права соответствующих категорий.

В заключение

Польша, как и любое другое государство, в первую очередь заинтересовано в квалифицированных кадрах, поэтому имея хорошее образование и опыт работы, найти вакансию с более высокой заработной платой, также не составит сложностей.

Если вы решили отправиться в Польшу на работу по биометрическому паспорту, то лучше всего всеми организационными вопросами заниматься еще в Украине.

Необходимо детально изучить все обстоятельства вакансий, преимущества и недостатки, в идеале пообщаться с теми, кто уже имел такой опыт или как минимум почитать отзывы.

Все это можно сделать самостоятельно, но если на это нет времени, тогда можно воспользоваться услугами специализированных компаний. Этот вариант будет максимально надежным. Помимо всего прочего они способны помочь с подготовкой всех документов и последующим сопровождением.

Интересное видео (с живым опытом) по работе:

Источник: http://rabota-polshe.com.ua/po-biometricheskomu-pasporty.html

Можно ли работать в Польше без рабочей визы?

Введение безвизового режима с странами ЕС (12.06.2017) действительно важное событие для граждан Украины.

В первую очередь, этот шаг значительно упростил жизнь любителям путешествий и зарубежного шоппинга, а также предпринимателям, которые осуществляют краткосрочные поездки в страны ЕС для решения своих бизнес вопросов.

Читайте также:  Психологические причины возникновения болезни

Теперь украинцам нет необходимости в получении туристической, шоппинг или бизнес визы —  достаточно просто предъявить биометрический паспорт на границе и спокойно въезжать в Шенген Зону на срок до 90 дней в полугодии.

С туризмом, все более или менее понятно, но наших читателей больше интересует вопрос, от том как в новом свете выглядит ситуация с работой Польше (и других странах ЕС) и имеют ли право украинцы работать в Польше без получения рабочей визы на основании биометрического паспорта? Не будет ли это нарушением трудового Законодательства и визового Режима Польши?

работа в Польше без рабочей визы

Сейчас мы расставим все точки над «i» в этом вопросе и ссылаться мы будем на официальное заявление Пограничной службы Польши.

Как было раньше — рабочая виза в Польшу

До июня 2017 года единственным документом, который давал право легально жить и работать в Польше, являлась национальная рабочая виза категории D.

Виза бывает двух типов — полугодовая (D05), предполагает возможность работать в Польше на протяжении 180 дней в году (как одним отрезком в полгода, так и более короткими отрезками, которые суммарно не превышают 180 дней) и долгосрочная виза D06 (365/365) — дает право безвыездно работать на протяжении года.

Для деловых поездок (решения бизнес вопросов и командировок) зачастую оформлялся бизнес Шенген C05 — давал право на пребывание и работу до 90 дней в полугодии.

Рабочее приглашение или разрешение на работу

Национальную рабочую визу открывал Консульский отдел в стране проживания иностранца на основании приглашения от польского работодателя (Oświadczeniе о zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi) для полугодовой визы , которое регистрировалось в отделе по делам иностранцев либо на основании разрешения на работу от Воеводы (zezwolenie на práce) для годовой визы. В первом случае весь процесс от момента инициации процедуры получения приглашения до момента получения визы занимал около месяца, во втором случае мог затянуться от 2 до 3 месяцев.

Работа в Польше без рабочей визы по биометрическому паспорту

И вот безвизовый режим в действии. Как обстоят дела с трудоустройством в данный момент? Можно ли работать в Польше без рабочей визы, просто заехав в Польшу по биометрическому паспорту?

Согласно соглашению и о безвизовом движении, граждане Украины (при условии наличия биометрического паспорта) имеют право находиться и работать в Польше на протяжении 90 дней в полугодии без наличия рабочей визы. Однако, они должны иметь разрешительные документы, подтверждающие цель пребывания в стране.

Вот выдержка с официального сайта пограничной службы Польши 

Что то за разрешительные документы? Это все то же приглашение на работу от польского работодателя (Oświadczeniе в zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi) или же разрешение на работу от Воеводы (zezwolenie на práce). В документе должны быть прописаны личные данные работника, тип и сроки выполняемых работ, размер заработной платы.

Возможно ли въехать в Польшу по биометрическому паспорту и уже на месте искать себе работу? Да такой вариант возможен — вы можете искать работу непосредственно в Польше, но начать работу можете только после того, как работодатель оформит разрешение на работу или рабочее приглашение.

По прибытию на место работы, работодатель обязан заключить с работником трудовой контракт / договор (umowa o pracę, umowa zlecenia или umowa o dzieło). Помимо этого,работодатель должен зарегистрировать работника как плательщика налогов и оформить полис обязательного социального страхования (заявление ZUS).

Сменить место работы можно, но на новом месте необходимо оформлять новое разрешение и заключать новый контракт.

Сколько можно работать в Польше без визы с биометрическим паспортом?

Сроки работы без рабочей визы, но при наличии разрешения на работу (приглашения) и биометрического паспорта ограничены 90 днями в полугодии. Нарушение режима (работа и проживание более 90 дней) грозит штрафом и депортацией с последующим запретом на въезд в ЕС сроком до 3 лет.

Можно ли продлить пребывание и работу в Польше, по истечении 90- дневного срока не возвращаясь на родину? Теоретически это сделать можно, но на практике крайне сложно и вот почему. Продлить пребывание можно двумя способами:

  • Получение разрешения на работу от работодателя и оформление долгосрочной рабочей визы. В этом случае возвращаться обязательно, так как визы оформляются только в стране постоянного проживания
  • Оформление Вида на жительство (карта побыту) на основании трудоустройства. Для этого выезжать назад в Украину не требуется, но есть нюанс — для того, чтобы подать документы на ВНЖ по трудоустройству необходимо официально проработать у одного работодателя как минимум 3 месяца, а сделать это имея ограничение в 90 дней пребывания на практике не реально.

В итоге, кому это может пригодиться? Как вариант, для выполнения краткосрочных работ, например уборка урожая, сбор ягод и т.п. Для всех остальных категорий ничего не изменилось, придется оформлять рабочую визу на общих основаниях.

Источник: http://kakpolak.com/mozhno-li-rabotat-v-polshe-bez-rabochej-vizy.html

Работа в Польше по безвизу

Работа в Польше по безвизу это хорошая перспектива трудоустроится на работу за границей за короткий срок и с меньшими материальными затратами.

Как известно, 11 июня 2017 года вступил в силу закон о безвизовом режиме Украины с Евросоюзом, который предоставляет право въезжать в Европу имея только лишь заграничный паспорт, без оформления шенгенской визы. Единственное условие загранпаспорт должен быть биометрическим.

В связи с этим перемены коснулись и рынка труда. Польша единственная страна Евросоюза, которая разрешает работать украинцам без визы, абсолютно легально.

Как можно легально работать в Польше по безвизу

Согласно польскому законодательству, в соответствии со статьей 87 « иностранный гражданин имеет право осуществлять работу на территории Республики Польша, если имеет разрешение на работу в рамках безвизового режима ».

Из вышесказанного мы понимаем, чтобы проехать через границу с целью трудоустройства, человеку необходимо иметь на руках разрешение на работу от польского работодателя. На этом основании он имеет законное право на работу, но всего 90 дней в каждом полугодии.

Работа в Польше по биометрическому паспорту подходит для сезонных или временных работ, где трудоустройство может длиться от одного месяца до 3-х. Далее, это огромные перспективы для наших студентов на период летних каникул. Помимо этого, официальная работа без виз, дает шанс многим украинцам улучшить свой материальный достаток за короткий срок.

Здесь же увеличен шанс самостоятельного поиска работы, для тех, кто чувствует в себе силы и уверенность, а так же обладает хотя бы минимальным знанием языка.

Но что бы все-таки, еще больше сократить время ожидания заветной даты отъезда, лучше обратиться в профильные фирмы по трудоустройству в Польше. Что бы за кратчайшие сроки и безошибочно оформить документы для поездки.

Какие документы нужны для легального трудоустройства без рабочей визы

Если вы подошли к тому моменту, что готовы искать возможность большего дохода за пределами Украины и ваш выбор пал на Польшу, то наверняка встанет вопрос об оформлении документов для официального трудоустройства и выезда.

Здесь лучше довериться профессионалам. Существует ряд агентств, которые имеют за спиной внушительный опыт трудоустройства в Польше.

У которых в арсенале всегда имеется ряд постоянных вакансий, будь то работа в сельском хозяйстве или работа на заводе.

Вам объяснят все перспективы и нюансы работы при оформлении визы, а так же обратят ваше внимание на то, что работа в Польше по биометрическому паспорту без визы, так же является легальной и доступной.

Для безвизового выезда на работу, вам понадобятся следующие документы – ваш биометрический загранпаспорт, разрешение на работу и страховой полис.

Здесь так же стоит отметить, что в данном разрешении указываются четкие рамки трудоустройства, а именно 90 дней. Имея данный набор документов, вы смело можете пересекать границу и работать в Польше на законном основании.

Главным преимуществом трудоустройства без визы, является максимально короткие сроки выезда на работу.

Услуги по трудоустройству в Польше по биометрическому паспорту

Загранработа это – надежное агентство по трудоустройству в Польше, которое заинтересовано в вашем благополучии. Главное наше преимущество, состоит в том, что мы напрямую сотрудничаем с польскими работодателями. Которые в свою очередь заинтересованы в украинских сотрудниках.
Наши услуги в основном направлены на качественное трудоустройство наших соотечественников. А именно:

  • оформление полугодового приглашения
  • оформление воеводского (годового) приглашения
  • оформление страхового полиса
  • подготовка документов для получения визы как полугодовой, так и годовой
  • подготовка документов для выезда на работу без визы
  • максимальное консультационное сопровождение
  • сопровождение и поддержка на рабочем месте в Польше

Если же вы уже побывали в Польше, и решили укорениться там, то мы и здесь можем быть вам полезны и предложим свою помощь в:

  • в оформлении Карты Побыта
  • открытии собственного бизнеса в Польше

Другими словами, компания Загранработа нацелена на результат. И в наших силах предоставить вам работу как с оформлением визы, так и гарантировать то, что работа в Польше без визы это реальность.

Особенности польского законодательства по трудоустройству украинцев

Работа в Польше по безвизу для украинцев достаточно новое направление в возможности получения рабочего места в Польше.

В связи открытием безвизового режима для Украины, Польша на сегодняшний день является единственной страной, которая легализовала работу украинцев без оформления рабочей визы. Законодательство Польши предусматривает этот пункт. Единственным условие является то, что заинтересованный потенциальный работник, все-таки должен получить разрешение или другими словами «освядчення» на работу.

Как мы упоминали ранее, согласно польскому законодательству, в соответствии со статьей 87, а именно часть 1, пункт 12, подпункт f: « Иностранный гражданин имеет право осуществлять работу на территории Республики Польша, если: 12. Имеет разрешение на работу: f — в рамках безвизового режима».

Данное разрешение позволяет работать 90 дней из 180, другими словами вы можете работать в каждом полугодии ровно 3 месяца. Если вы нарушите правило выезда, и проведете в Польше дней чем положено законом, то при выезде вас депортируют и будет оформлен запрет на въезд в станы ЕС на несколько лет.

Поэтому чтобы беспрепятственно въезжать и выезжать из стран Еврозоны, нужно соблюдать закон принимающей стороны.

Актуальные вакансии

Разнорабочий в Польше
На крупный завод металлопластиковых окон требуются разнорабочие. Без опыта работы. Официальное трудоустройство, конкурентная заработная плата, система премий. Хорошие условия работы и проживания, выдается спецодежда.

Столяр в Польше
Крупному предприятию требуется столяр по производству корпусной мебели, изготовление витрин. Комфортные условия работы и жилья. Своевременная и достойная оплата труда. Без ночных смен.

Каменщик в Польше
Польской строительной фирме требуются каменщики с опытом работы. Кладка стен и простенков из кирпича и газобетона. Бесплатно предоставляется рабочая одежда, инструмент, проезд до места работы и жилье.

Штукатур в Польше
Требуются штукатуры с опытом работы на машинную штукатурку. Работа в Гданьске. Большие объемы, гарантированная оплата труда. Официальное трудоустройство.

Преимущества поиска работы при помощи Zagranrabota

Мы с уверенностью можем сказать, что основным нашим преимуществом является нацеленность на результат.

Мы честно выполняем свою работу будь то консультация потенциального клиента перед оформлением, либо координация работника непосредственно перед поездкой на место работы.

Так же мы сотрудничаем только с проверенными польскими партнерами, которые в свою очередь так же несут ответственность за работника из Украины. Zagranrabota это всегда актуальные вакансии, профессиональные консультации и сопровождение 7 дней в неделю.

Источник: https://zagranrabota.com.ua/services/rabota-v-polshe-po-bezvizu/

Ссылка на основную публикацию